Oferty pracy dla: SAATCHI
1 do 2 z 2 ofert pracy dla SAATCHI
Account Manager Poznań
Interactive Solutions Sp. z o.o - Poznań, Wielkopolskie
Interactive Solutions Jedna z czołowych agencji interaktywnych w Polsce, świadcząca usługi reklamowe w zakresie zintegrowanego digital marketingu. Członek stowarzyszenia IAB oraz długoletni dedykowany partner Saatchi & Saatchi, od 2010 roku współdzielący z tą agencją wybrane struktury. W trzech oddziałach, w Poznaniu, Warszawie i Budapeszcie, zatru...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
ACCOUNT EXECUTIVE Poznań / Warszawa
Interactive Solutions Sp. z o.o - Poznań / Warszawa, Warmińsko-Mazurskie
Interactive Solutions Jedna z czołowych agencji interaktywnych w Polsce, świadcząca usługi reklamowe w zakresie zintegrowanego digital marketingu. Członek stowarzyszenia IAB oraz długoletni dedykowany partner Saatchi & Saatchi, od 2010 roku współdzielący z tą agencją wybrane struktury. W trzech oddziałach, w Poznaniu, Warszawie i Budapeszcie, zatru...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Szukaj: Saatchi
Historię zatrudnienia i wykształcenie warto podać w kolejności chronologicznej, zaczynając od najnowszych, aż po najstarsze doświadczenia.
Pamiętaj, aby na początku dokumentu zamieszczać jak najwięcej istotnych informacji. Jeśli rekrutujący nie znajdzie ich tam, odrzuci takie CV.
Jeśli skończyłeś pisać swoje CV, przeczytaj je uważnie w poszukiwaniu błędów. Sprawdź, czy zawiera poprawne dane osobowe, a także czy nie zawiera błędów gramatycznych, które stawiałyby Cię w negatywnym świetle.
Unikaj popełniania błędów gramatycznych i ortograficznych w CV. Pisanie z błędami pokazuje, że nie zwraca się uwagi na szczegóły.
Jeśli stanowisko wymaga prawa jazdy, warto o posiadaniu takowego wspomnieć w CV.
Rozważnym posunięciem jest napisanie CV na komputerze. Pozwala to na przygotowanie przejrzystego układu, a także ułatwia wprowadzanie poprawek.
Przeważnie wystarczają te z ostatniego miejsca pracy.
Nigdy nie kłam w CV. Nawet drobne kłamstewko może zostać łatwo wychwycone, a szanse na zdobycie pracy mogą zostać zaprzepaszczone.
Jeśli posiadasz referencje, rozważ podanie ich, o ile faktycznie wystawiają dobre świadectwo Twojej osobie.
Jeżeli kandydat ubiega się na stanowisko specjalistyczne, wyjątkowo dozwolone jest rozpisanie się na 2-3 strony.
© 2012 njobs Ltd, London