Oferty pracy dla: KONSULTANT IT PIERWSZEJ
1 do 7 z 7 ofert pracy dla KONSULTANT IT PIERWSZEJ
Konsultant HELPDESK
CPL Jobs - Poznań, Wielkopolskie
Na tym stanowiku odpowiedzialny będziesz za: - zapewnienie pierwszej linii wsparcia dla użytkowników końcowych - filtrowanie requestów - współpraca z innymi członkami zespołu w zakresie złożonych problemów Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma z kapitałem amerykańskim, dająca duże możliwości rozwoju oraz gwarantująca atrakcyjne war...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Konsultant Helpdesk/ Poznań
CPL Jobs - Poznań, Wielkopolskie
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego • absolwent lub student kierunków informatycznych • zainteresowanie zagadnieniami z obszaru IT • doświadczenie w Helpdesk/ service desk • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne Obowiązki • zapewnienie pierwszej linii wsparcia dla użytkowników końcowych • filtrowanie requestów • współpraca z ...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Konsultant ds.telemarketingu (centrala Wrocław)
UNIT4 TETA SA - Polska, Dolnośląskie, Wrocław
Do zadań realizowanych na stanowisku należy: wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami firmy, obsługa zapytań od potencjalnych klientów, bieżące wsparcie pracy działu sprzedaży oraz marketingu, budowanie i administrowanie bazą danych o klientach. Wymagania: wykształcenia wyższego, preferowane kierunki ekonomiczne i informatycz...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Konsultant/ka Helpdesku - jęz. francuski
STERIA - Katowice, Śląskie
Miejsce pracy: Katowice, budynek Altus, Numer referencyjny: 188588, System Pracy: dzienny, Dział: Service Desk. Opis stanowiska: Przyjmowanie, rejestrowanie i klasyfikacja telefonicznych i mailowych zgłoszeń użytkowników frankofońskich (90%) i anglojęzycznych (10%), Zapewnienie pierwszej i drugiej linii wsparcia technicznego, rozwiązywanie problemó...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Konsultant/ka Helpdesku - jęz. francuski
STERIA - Śląskie
Miejsce pracy: Katowice, budynek Altus, Numer referencyjny: 188588, System Pracy: dzienny, Dział: Service Desk. Opis stanowiska: Przyjmowanie, rejestrowanie i klasyfikacja telefonicznych i mailowych zgłoszeń użytkowników frankofońskich (90%) i anglojęzycznych (10%), Zapewnienie pierwszej i drugiej linii wsparcia technicznego, rozwiązywanie problemó...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Konsultant/ka Helpdesku - jęz. francuski
STERIA - Polska
Przyjmowanie, rejestrowanie i klasyfikacja telefonicznych i mailowych zgłoszeń użytkowników frankofońskich (90%) i anglojęzycznych (10%), Zapewnienie pierwszej i drugiej linii wsparcia technicznego, rozwiązywanie problemów informatycznych przy użyciu dostępnych narzędzi i procedur, Eskalacja incydentów i kontakt z innymi zespołami, Praca od poniedz...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Konsultant HelpDesk ze znajomością j. angielskiego i francuskiego
Adecco Poland Sp. z o.o - Wrocław, Dolnośląskie
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób....
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Szukaj: Konsultant It Pierwszej
Zalecane jest zdecydowanie się, czy chcemy napisać CV chronologiczne lub funkcjonalne. Oba pozwalają uwypuklić nasze mocne strony i zatuszować te słabsze.
Posiadanie zainteresowań związanych z ubieganym stanowiskiem może okazać się pomocne. Warto wymienić takie zainteresowania, aby zwiększyć swoje szanse.
Historię zatrudnienia i wykształcenie warto podać w kolejności chronologicznej, zaczynając od najnowszych, aż po najstarsze doświadczenia.
CV to nie autobiografia, dobre CV powinno być 1-stronicowe.
Warto pochwalić się osiągnięciami, przywołując liczby mogące je potwierdzić. Szczególnie, jeśli dysponowało się odpowiednio dużym budżetem, nadzorowało pracę większej grupy osób, lub pozyskało sporą liczbę klientów.
Pamiętaj, aby na początku dokumentu zamieszczać jak najwięcej istotnych informacji. Jeśli rekrutujący nie znajdzie ich tam, odrzuci takie CV.
Do umiejętności warto dodawać ich sposób zaawansowania, czyli kolejno: początkujący, średnio-zaawansowany czy zaawansowany/ekspert.
Jeśli nie zachęcisz odbiorcy w 30 sekund od sięgnięcia po Twoje CV, masz pewność, że nigdy go nie przeczyta do końca.
Pamiętaj, aby zawsze podawać prawdę. Staraj się również uwypuklić swoje zalety, aby przedstawić samego siebie z jak najlepszej strony.
Nie należy używać wytartych zwrotów i wyrażeń. One tworzą CV nudnym i bezpłciowym. Warto poświęcić czas, by wymyślić coś kreatywnego.
© 2012 njobs Ltd, London