Oferty pracy dla: DYREKTOR MENAGER GRUPY

Nie posiadamy ofert spełniających wymagania. Wyświetlono wyniki dla:

Praca Dyrektor Menager (5)

menager/dyrektor Kudowa -Zdrój
DajOgloszenie.pl - Kłodzko, Dolnośląskie, Polska
Pilnie zatrudnię menagera/dyrektora do hotelu w Kudowie-Zdrój na pełny etat. CV proszę wysyłać na e-maila...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Przedstawiciel Handlowy / Agent
POLSKO-NIEMIECKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA - Dolnośląskie, Polska
Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu rolniczym Poszukujemy samodzielnego przedstawiciela handlowego / agenta posiadającego zarejestrowaną działalność gospodarczą oraz znajomość rynku produktów i urządzeń rolniczych w Polsce Doświadczenie w aktywnej sprzedaży i obsłudze klienta Wiedza techniczna oraz zainteresowanie rynkiem produktów rolniczyc...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
MENAGER REGIONALNY DS.ODSZKODOWAŃ-TOWRZENIE GRUP SPRZEDAŻOWYCH
europejskie centrum odszkodowań - Torunkujawsko-Pomorskie, Bydgoszczkujawsko-Pomorsk
Europejskie Centrum Odszkodowań S.A. lider rynku odszkodowań w Polsce. Jesteśmy nagradzani tytułami i nagrodami: FILANTROP ROKU. ZŁOTY FENIKS, SOLIDNA FIRMA. W Wielkiej Orkiestrze Jurka Owsiaka wylicytowaliśmy w latach 2008 - 2011 Złote Karty i serduszko za łączną kwotę 600.000 PLN, wspierając tą wspaniałą formę pomocy dzieciom. Mamy własną fundacj...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Menager / Dyrektor
oriflame - Gdańsk
Rekrutacja, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie grupą ludzi Ukończone 18 lat Bezpłatne kursy i szkolenia, miła atmosfera, pomoc oraz prezenty dla nowych osób Marketing sieciowy, system MLM...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Menager/dyrektor
centrumofert.pl - Warszawa, Mazowieckie
Firma szkoleniowa poszukuje menadżera/dyrektora. Miejsce pracy Warszawa – Centrum. Wymagania od kandydatów: - doświadczenie w działalności szkoleniowej (warunek); - biegła znajomość obsługi komputera i technik telemarketingu; - umiejętność posługiwania się bazą danych; - umiejętność zarządzania zespołem pracowników; - zaangażowanie w sprawy firmy i...
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Szukaj: Dyrektor Menager Grupy
Uniwersalne CV, przygotowane dla wszystkich stanowisk raczej nie odniesie sukcesu. Staraj przygotować się CV dopasowane do stanowiska, na które się ubiegasz.
Jeśli zakończyło się edukację wiele lat temu, nie trzeba pokazywać całego jej przebiegu. Wystarczy nazwa uczelni i studiowany kierunek wraz z tytułem pracy dyplomowej. Podawanie średniej ocen jest zbędne i nie wpływa na przebieg rekrutacji.
Przy wymienianiu swoich hobby, warto wymienić też takie, które pokazują, że lubi się współpracować z ludźmi. Prym tu wiodą sporty zespołowe, lecz jest także wiele innych aktywności wartych wspomnienia.
Nie warto zostawiać luk w swoim życiorysie, gdyż mogą być odebrane negatywnie przez pracodawcę. Dobrym pomysłem jest wymyślenie zajęć, którymi można je zatkać.
Unikaj popełniania błędów gramatycznych i ortograficznych w CV. Pisanie z błędami pokazuje, że nie zwraca się uwagi na szczegóły.
Do umiejętności warto dodawać ich sposób zaawansowania, czyli kolejno: początkujący, średnio-zaawansowany czy zaawansowany/ekspert.
Jeśli posiadasz wiele luk w historii zatrudnienia, warto rozważyć napisanie CV funkcjonalnego, które podkreśla posiadane umiejętności i doświadczenie.
Historię zatrudnienia i wykształcenie warto podać w kolejności chronologicznej, zaczynając od najnowszych, aż po najstarsze doświadczenia.
Posiadanie zainteresowań związanych z ubieganym stanowiskiem może okazać się pomocne. Warto wymienić takie zainteresowania, aby zwiększyć swoje szanse.
Zalecane jest zdecydowanie się, czy chcemy napisać CV chronologiczne lub funkcjonalne. Oba pozwalają uwypuklić nasze mocne strony i zatuszować te słabsze.
© 2012 njobs Ltd, London