Mechanik/Ślusarz z niemieckim paszportem (Austria)

2012-02-21 - Austria
Firma
Winckler
Rodzaj zatrudnienia
Pełen etat
Wynagrodzenie
6 000,00 PLN miesięcznie
Opis
Winckler jako Agencja zatrudnienia, posiadająca certyfikat o numerze rejestru 7979, poszukuje kandydatów chętnych do pracy na stanowisku:


Mechanik/Ślusarz z niemieckim paszportem (Austria)


Miejsce pracy : Austria
Nr ref.: 24/2012
Praca przy naprawie maszyn u producenta tworzyw sztucznych na terenie Austrii
Wymagania:
Posiadanie niemieckiego obywatelstwa
Przynajmniej 3 letnie doświadczenie w pracy mechanika maszyn
Doświadczenie w zakresie wykonywania prac ślusarskich
Chęć do wyjazdu do pracy na dłuższy okres czasu
Minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego
Mile widziany własny samochód


Oferujemy:
Praca od marca 2012
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość uzyskania premii
Pełny etat
Nadgodziny płatne dodatkowo
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca


Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie następujących dokumentów aplikacyjnych:
- CV ze zdjęciem,
- Aktualne uprawnienia do wykonywania pracy na danym stanowisku.
na adres e-mail: info@winckler.pl z dopiskiem „Mechanik/Ślusarz Austria”.


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: " Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)."
Posiadamy certyfikat na prowadzenie działalności w zakresie agencji zatrudnienia – wpis pod numerem 7979.
Kontakt
Zgłoś tę ofertę jako:  |   |   | 
Ostrzeżenie:
Strona njobs.pl nie jest odpowiedzialna za treść ogłoszeń zamieszczanych przez użytkowników.
Szukaj:
Historię zatrudnienia i wykształcenie warto podać w kolejności chronologicznej, zaczynając od najnowszych, aż po najstarsze doświadczenia.
Nigdy nie kłam w CV. Nawet drobne kłamstewko może zostać łatwo wychwycone, a szanse na zdobycie pracy mogą zostać zaprzepaszczone.
Należy pamiętać o zachowaniu zwięzłej formy i jasnej formuły. Pracodawcy nie lubią tracić czasu na czytanie nieistotnych szczegółów.
Posiadanie zainteresowań związanych z ubieganym stanowiskiem może okazać się pomocne. Warto wymienić takie zainteresowania, aby zwiększyć swoje szanse.
Pomyśl o poproszeniu bliskiej osoby, aby przeczytała CV i podpowiedziała, co warto zmienić, aby je polepszyć. Albo co należy usunąć, gdy jakieś elementy nie służą jako najlepsza reklama Twojej osoby.
Uniwersalne CV, przygotowane dla wszystkich stanowisk raczej nie odniesie sukcesu. Staraj przygotować się CV dopasowane do stanowiska, na które się ubiegasz.
Nie warto zostawiać luk w swoim życiorysie, gdyż mogą być odebrane negatywnie przez pracodawcę. Dobrym pomysłem jest wymyślenie zajęć, którymi można je zatkać.
Warto pochwalić się znanymi językami obcymi i stopniem ich zaawansowania, a także przebytymi kursami czy szkoleniami.
Pamiętaj o umieszczeniu klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych. To wymóg narzucony przez prawo, który umożliwia pracodawcy korzystanie z przesłanych dokumentów.
Nie należy wypisywać całej historii zatrudnienia, jeśli pracuje się od 30 lat. Warto skupić się głównie na najbardziej aktualnych zajęciach.
© 2012 njobs Ltd, London